1、随着国内研究环境的改善,人才开始回流,楚材晋用的情形已经逐年减少。
2、因为国家不重视人才的培育发展,才会造成楚材晋用的现象。
3、留学生学业完成后不愿归国,楚材晋用,真是国家的一大损失。
4、我花了钱,教出了人,却教外国人去用,这才是"楚材晋用"呢?
5、这间公司待遇偏低,以致楚材晋用,人才外流。
6、如何解决楚材晋用,吸引优秀人才回国服务,已成政府当前首要之务。
7、十一、一个公司应有完善的福利与升迁制度,才能避免人才外流,楚材晋用。
8、十二、我们应该为留学生创造良好的环境,吸引他们回来,否则楚材晋用,那就太可惜了!
9、现在人才流动很快,楚材晋用的情况已经不足为奇了。
10、这间公司待遇偏低,以致楚材晋用,人才外流。
