1、故认为这两种方法作为同类单位间的评优是可行的.

2、临近年终,一年一度的个人考评和各种花样的评优评先活动即将拉开序幕。

3、考核结果作为校长任免、评优树模,续聘或解聘的重要依据。

4、据悉,今年以来,惠州市博罗县狠抓作风建设,开会还专门设置“迟到席”,并提出迟到满三次以上者,取消当年评优资格。

5、对问题整改不力,整改结果满意度评价未达到60%的,将对责任单位主要领导和相关班子成员启动问责机制,并将其作为个人评优树模、选拔使用的重要依据。

6、或许在他们看来,自己只是被我们利用的一个工具,我们利用他们来‘保先’,‘评优’,而他们什么也得不到。

7、严格实行“师德建设一票否决制”,凡发生师德师风事件的,取消当地教育行政部门和学校当年度评优树模资格,并依法依规严肃处理。

8、镇领导班子成员、“两代表一委员”、企事业单位负责人和群众代表组成“评委团”,现场举牌亮分,评议结果将作为干部年终考核和评先评优的重要依据。

9、一是对主动到农村和薄弱学校工作的校长、教师,在职称评审、岗位聘用、评优树模等方面实行政策倾斜。

10、8月31日,漳州市东铺头街道开展基层干部廉洁履职业务测试,并将此作为评优评先的重要参考。