1、宽容是文明的唯一考核。
2、同时,考核时的方法往往还使用的是单纯听报告,走马观花看现场的方法,这就容易导致一些村官只会做表面文章,极力讨好上级乡镇领导,而忘记了自己为百姓办实事的承诺和职责。
3、端午节工作指导方针,以友谊为基础,以手机为平台,以短信为手段,以祝福为目标,以你为工作对象,以笑容为考核标准,工作完成以后请吃粽子宴。
4、配合有关部门拟定卫生检疫实验室的规划和考核办法。
5、省联发投集团提出,突出特色,强化三项学习,办好三大活动,畅通三个渠道,虚实并举,触及灵魂,完善干部考核评价、选拔任用等8项制度。
6、一张好蓝图抓到底的情况,把积极化解历史遗留问题,是否存在“新官不理旧账”“吃子孙饭”等问题,作为考核评价领导班子和领导干部履职尽责的重要内容。
7、“坐帐善谋划、下乡会调研、上阵能指挥”,这是上级对湖南省慈利县专武干部队伍素质考核后作出的评价。
8、绩效考核将成为干警职级晋升、评先评优、选任检察官等事项的重要依据,从而打破了论资排辈的惯例,激发了干警的冲劲儿。
9、然而,现阶段的高等职业技术教育的发展进程中,却存在着师资队伍、教学安排、考试与考核方法等几方面的不适应。
10、负责组织公司绩效考核办法的拟定和实施;改善公司的绩效管理系统。
