1、知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处,各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。
2、唐太宗记取隋炀帝灭亡的教训,实行偃武修文,知人善任,为大唐帝业打下良好基础。
3、从人力资源管理的观点来说,知人善任并能留住良好的人才,是企业的一大课题,尤其是高科技的企业。
4、众所周知,企业最重要的资产是人。"知人善任"四个字看似简单,实际上做起来并不容易。因为只有对人才的认知越深,看得越透,你才能真正地用好他。
5、一间小的家庭式公司要一手一脚去做,得当公司发展大子,便要让员工有归属感,令他们感到安心,这是十分重要的。管理之道,简单来说是知人善任,但在原则上一定要令他们有归属感,要他们喜欢你。
6、王厂长一向是知人善任。
7、每个人都有长处和短处,这就要求领导干部知人善任,使他们能充分发挥特长。
8、我们的总经理是一位胸怀远大、知人善任的企业家,在他的手下,所有有能力的人都可以大展宏图。也作“大展鸿图”。
9、一个好的领导干部,不仅取决于自身有德有才,而且还取决于能否知人善任。
10、刘备被作者塑造成为仁民爱物、礼贤下士、知人善任的仁人志士。
