1、干部缺少正常的录用、奖惩、退休、退职、淘汰办法，反正工作好坏都是铁饭碗，能进不能出，能上不能下，这些情况必然造成机构臃肿，层次多，副职多，闲职多，而机构臃肿又必然促成官僚主义的发展。邓小平

2、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。

3、在国家治理的优先程序中，形与名只排在第五位，而奖惩办法更仅仅是排到第九位。

4、公司制度健全、设备先进、管理严谨、职责明确、奖惩分明，是一支经验丰富、团结奋进、务实创新、乐于奉献、责任心强的高素质队伍。

5、坚持教育、示范、导向、奖惩多管齐下,才能推动良好社会风气形成.

6、虽然广州市也计划对各区市设置奖惩措施,但是针对居民个人、环卫工人以及物业小区的奖惩措施却仍然付诸阙如。

7、协同部人事部门对部机关处以上领导干部和直属单位领导干部进行考核，提出任免、调动、奖惩意见和建议。

8、对村党组织*记的考核结果将与其报酬和奖惩挂钩,实行奖优罚劣。

9、她说每人摸13张,我说好,那也得有个奖惩分明,我提议刮鼻子。

10、铨选主要解决官吏的来源,职官的管理包括对官吏的任用、考绩、奖惩、品秩、俸禄及休假、退休等制度。