1、只有做到奖惩分明，班级纪律才能有效推行。

2、干部缺少正常的录用、奖惩、退休、退职、淘汰办法，反正工作好坏都是铁饭碗，能进不能出，能上不能下，这些情况必然造成机构臃肿，层次多，副职多，闲职多，而机构臃肿又必然促成官僚主义的发展。邓小平

3、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。

4、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。

5、多鼓舞，少批斗，激励斗志更高昂；若犯错，莫训斥，给予机会来弥补；私底下，莫严谨，微笑亲和距离近；奖惩明，不徇私，双赢职场属于你。愿成功！

6、表面经营非常红火、实际经济效益差强人意是众多酒店的通病，因而加强成本费用控制和实施奖惩制度就成为治病的良方。

7、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。

8、对村党组织*记的考核结果将与其报酬和奖惩挂钩,实行奖优罚劣。

9、该县公路管理养护段进一步完善绩效考核办法,严格考核,逗硬奖惩,确保公路养护工作收到了实效。

10、小店区为引深行风“双评”出台新举措,除明确提出具体评议内容、方法外,还引入奖惩机制,使评为最优、最差的单位和个人结果大为不同,做到奖优罚劣。